Rozrasta się kadra urzędnicza w gminie Wręczyca Wielka. Tym razem Dyrektor Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej we Wręczycy Wielkiej ogłosił nabór na swojego zastępcę. Do tej pory w GOPS-ie takiego stanowiska nie było.

poniżej znajdziecie ogłoszenie w tej sprawie:

I. Stanowisko pracy:
Zastępca Dyrektora Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej we Wręczycy Wielkiej

II. Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie;
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3) niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4) nieposzlakowana opinia ;
5) wykształcenie wyższe - preferowane na kierunku: pedagogika, praca socjalna, polityka społeczna;
6) udokumentowany co najmniej 8 - letni staż pracy w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej;
7) specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej;
8) znajomość zagadnień należących do zadań Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej we Wręczycy Wielkiej, wynikających w szczególności z ustaw: o pomocy społecznej, o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, o dodatkach mieszkaniowych, o systemie oświaty w zakresie pomocy materialnej o charakterze socjalnym dla uczniów, o świadczeniach rodzinnych, o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci, o wspieraniu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem”, kodeks postępowania administracyjnego, o Karcie Dużej Rodziny, o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, rozporządzenia z dnia 30 maja 2018 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji rządowego programu „Dobry start”;
9) wiedza ogólna z zakresu finansów publicznych, zamówień publicznych, samorządu gminnego, ustawy o pracownikach samorządowych, ochrony danych osobowych oraz Kodeksu Pracy;
10) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku pracy;
11) dobra znajomość aplikacji biurowych (Microsoft Office, Open Office, przeglądarek internetowych i poczty elektronicznej).

III. Wymagania dodatkowe:
1) ukończone szkolenia w zakresie pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, znajomość procedury Niebieska Karta;
2) umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawnych;
3) umiejętność analizy dokumentów, sporządzania pism urzędowych i decyzji administracyjnych;
4) umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji, odpowiedzialność, sumienność, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, umiejętność współpracy w zespole, kreatywność, pozytywne podejście do klienta;
5) umiejętność planowania i organizacji pracy własnej;
6) prawo jazdy kat. B;
7) dyspozycyjność;
8) mile widziana znajomość programu TT Pomoc.

IV. Do zadań Zastępcy Dyrektora należeć będzie w szczególności:
1. Nadzór nad działalnością Działu Pomocy Środowiskowej, asystenta rodziny oraz podinspektora ds. świadczeń.
2. Pełnienie zastępstwa za Kierownika Działu Pomocy Środowiskowej podczas jego nieobecności.
3. Przygotowywanie projektów zarządzeń Dyrektora GOPS.
4. Przygotowywanie projektu uchwał dotyczących działalności Ośrodka.
5. Dokonywanie okresowych ocen i monitoring Gminnej Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych,
5. Przygotowanie informacji i sprawozdań dla Wójta Gminy, Rady Gminy i Komisji Rady Gminy z zakresu działalności Ośrodka.
6. Koordynacja działań Ośrodka związanych z przeciwdziałaniem przemocy w rodzinie.
7. Koordynacja zadań wynikających z Programu Wspierania Rodziny w Gminie Wręczyca Wielka.
8. Prowadzenie postępowań i wydawanie decyzji administracyjnych zgodnie z udzielonymi upoważnieniami Wójta Gminy.
9. Współdziałanie z Dyrektorem i Głównym Księgowym przy opracowywaniu planu finansowego jednostki.
10. Przeprowadzanie kontroli w zakresie wskazanym przez Dyrektora GOPS.
11. Podejmowanie działań w celu zapewnienia funkcjonowania adekwatnej, skutecznej i efektywnej kontroli zarządczej.
12. Współudział w opracowywaniu oceny zasobów pomocy społecznej, ustalania potrzeb z pomocy społecznej.
13. Prowadzenie dokumentacji Ośrodka związanej z ochroną danych osobowych.
14. Współdziałanie z instytucjami, organizacjami społecznymi, stowarzyszeniami, fundacjami oraz zakładami pracy w celu realizacji działań z zakresu zadań Ośrodka.
15. Pełnienie zastępstwa podczas nieobecności Dyrektora GOPS.
16. Wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora GOPS.

V Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny;
2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór znajduje się pod ogłoszeniem);
3) dokumenty poświadczające wymagany staż pracy (np. kopie świadectw pracy);
4) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
5) kopie dokumentów o posiadanych certyfikatach, kwalifikacjach i umiejętnościach;
6) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
7) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
8) oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na określonym stanowisku;
9) ewentualne posiadane opinie z poprzednich miejsc pracy;
10) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb aktualnie prowadzonej rekrutacji przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej we Wręczycy Wielkiej na stanowisko Zastępcy Dyrektora w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej we Wręczycy Wielkiej (klauzula zgody dotyczącej przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji znajduje się pod ogłoszeniem);
11) oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną (klauzula informacyjna znajduje się pod ogłoszeniem);
12) oświadczenie kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opinii;
13) kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o
pracownikach samorządowych, jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. Oświadczenia, kwestionariusz osobowy, list motywacyjny powinny być podpisane własnoręcznym podpisem przez kandydata.

VI. Warunki pracy na stanowisku:
1) Miejsce wykonywania pracy: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej we Wręczycy Wielkiej, ul. Sienkiewicza 1, 42 – 130 Wręczyca Wielka oraz teren gminy Wręczyca Wielka;
2) Stanowisko pracy: pokój biurowy, wyposażony w biurko, zestaw komputerowy, drukarkę, telefon. Pomieszczenie nie jest dostosowane dla potrzeb osób niepełnosprawnych, brak windy.
3) Czas pracy: pełny wymiar czasu pracy wynoszący 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnym pięciodniowym tygodniu pracy.
4) Fizyczne warunki pracy: praca biurowa z obsługą komputera powyżej 4 godzin dziennie. W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym umowę o pracę zawiera się na czas określony (6 miesięcy). W czasie trwania umowy organizuje się służbę przygotowawczą kończącą się egzaminem, którego pozytywny wynik jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika. Przewiduje się zawarcie kolejnej umowy na czas określony lub nieokreślony bez przeprowadzania kolejnego naboru.

VII. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej we Wręczycy Wielkiej, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wynosił powyżej 6%.

VIII. Miejsce i termin składania dokumentów:
1. Ogłoszenie o naborze oraz wszelkie informacje związane z przedmiotowym naborem, w tym także o ewentualnych etapach rekrutacji będą umieszczane w Biuletynie Informacji Publicznej na stronie internetowej: www.bip.wreczyca-wielka.akcessnet.net oraz na tablicy ogłoszeń w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej we Wręczycy Wielkiej, ul. Sienkiewicza 1.
2. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć lub przesłać drogą pocztową (decyduje data wpływu do GOPS) na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej we Wręczycy Wielkiej ul. Sienkiewicza 1, 42 – 130 Wręczyca Wielka w zamkniętych kopertach, z dopiskiem: „Nabór na stanowisko Zastępca Dyrektora w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej we Wręczycy Wielkiej” w terminie do 14 kwietnia 2020 r. do godz. 12:00

3. Dokumenty, które wpłyną po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu lub bez kompletu wymaganych dokumentów, nie wezmą udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Nie ma możliwości składania dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną.

Dyrektor GOPS
(-) Janina Kluba